2023 מְחַבֵּר: Luke Adderiy | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-05-24 11:28
לדאוג לצבירת ותק במהלך חופשה בתשלום, אז המעסיק חייב להתיר, בהתאם למדיניות שלו, צבירת ותק במהלך כל חלק מחופשת FMLA מוחלף לחופשה בתשלום, כלומר, במהלך חופשת FMLA שמתנהלת במקביל לחופשה בתשלום.
האם עזיבת FMLA משפיעה על הוותק?
חופשת
FMLA/CFRA לא תהווה הפסקה בשירות או תשפיע אחרת על סטטוס העובד למטרות אריכות ימים או ותק על פי כל הסכם קיבוצי, או ותק על פי כל הטבת עובד תוכנית.
האם FMLA יכול למנוע ממך להתקדם?
האם אפשר לדחות ממני קידום בגלל שעזבתי FMLA? בדומה לדחיית קידום בזמן שהיית בחופשת FMLA, גם לא ניתן למנוע ממך קידום מכיוון שלקחת חופשת FMLAמעסיקים לא יכולים להגיב בך בגלל שהיית בחופשה ולשלול קידום בגלל שלא היית בעבודה במשך תקופה.
האם ניתן לבטל את העמדה שלך בזמן FMLA?
סיום העסקה
אף מעסיק אינו רשאי לסיים את העסקתו של עובד, או לפטר, כאשר העובד זכאי או החל לחופשת לידה או הורות אלא אם המעסיק השעה או מפסיק את עבודתו העסק.
מפני מה מגן FMLA?
בין אם אינך מסוגל לעבוד בגלל מצב בריאותי חמור משלך, או בגלל שאתה צריך לטפל בהורה, בן/בת הזוג או הילד שלך עם מצב בריאותי חמור, FMLA מספקת חופשה ללא תשלום ומוגנת בעבודה. ניתן לקחת את החופשה בבת אחת, או להילקח לסירוגין בהתאם למצב הרפואי.
מניעת FMLA (חוק חופשה משפחתית ורפואה) לרעה
Preventing FMLA (Family and Medical Leave Act) Abuse
